Jaké mužské kvóty? Vždyť se celé roky diskutuje o kvótách pro ženy. A majorita v České republice se shoduje v tom, že jsou nedůstojné, nepotřebné a vlastně by ničemu nepomohly, protože jsou spojené například s […]
Po sérii dat, která porovnávala zastoupení žen v rozhodujících firemních pozicích v rámci Evropské unie a mezi českým veřejným a soukromým sektorem, přinášíme všem, kdo neomdlévají při vyslovení slova gender, unikátní mapu. Jmenuje se genderová a […]
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Na základě dat je zřejmé, že zastoupení žen a mužů v rozhodovacích pozicích v České republice není vyrovnané a že v tomto směru pokulháváme i za většinou evropských zemí. Nabízíme vám nyní zásadní argumenty, proč je vyrovnané […]
Ačkoli ženy tvoří polovinu populace a ačkoli jsou stále vzdělanější a kvalifikovanější, ve vedení firem státních, polostátních ani soukromých je nenajdeme. Nenajdeme je ve velkých firmách ani ve velkých městech. Přitom ženy tvoří 61 % osob absolvujících […]
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Z celkového počtu ekonomicky aktivních žen se jich v České republice 50 % účastní na pracovním trhu. A ačkoli již víme, že jsou zároveň stále vzdělanější, jejich podíl na řízení obchodních společností zatím ani vzdáleně nedosahuje […]
„Tatínku, jak to, že se na světě stane právě tolik věcí, že se všechny vejdou do novin?“ Vousatý vtip, který naznačuje, že události a témata, která média prezentují veřejnosti, procházejí selekcí. Kdo ale vybírá, co […]
© 2013-21 Datová žurnalistika
