Porovnání výše minimální mzdy v jedenadvaceti zemích Evropské unie přinášíme podle posledních dat Eurostatu a přepočtu na koruny, který provedl deník Aktuálně.cz. Ten rovněž upozorňuje, že Německo bude 22. zemí unie, která zavede plošnou minimální mzdu. Česká republika má čtvrtou nejnižší minimální mzdu z porovnávané jedenadvacítky. V grafu níže můžete přepínat mezi hodinovou sazbou a úhrnnou měsíční mzdou.
Věnuje se datové a kontextové žurnalistice a svou profesi chápe jako službu veřejnosti. Autorka stovek vizualizací a analýz, založila web datovazurnalistika.cz, vedla datové projekty v České tiskové kanceláři, dlouhodobě spolupracuje s významnými světovými médii a agenturami (The Wall Street Journal, Deutsche Presse Agentur a dalšími).
Za svou práci byla nominována na Novinářskou cenu v letech 2014 a 2018: poprvé v kategorii Inovativní online žurnalistika, podruhé za „Nejlepší analyticko-investigativní příspěvek“. Miluje data a jejich vizualizace, stále se učí a jen tak se nevzdává.
Říká-li někdo, že venku svítí slunce, a druhý, že prší, novinář/ka nemá slepě citovat oba. Má otevřít okno a ověřit, co se skutečně děje.
„Big data“ je fráze, která se poprvé objevila v oblasti high performance computingu (HPC). Stále častěji se tento pojem začal objevovat v prezentacích HPC dodavatelů v souvislosti s vizualizačními platformami, cloudovými řešeními a úložišti. Co […]
Pravidla pro získání českého občanství jsou od letošního ledna obtížnější než dřív. Kromě těžší zkoušky z českého jazyka musí žadatelé složit nově také test z českých reálií. Inspirováni touto skutečností jsme pro vás připravili test […]
2 komentářů
minimální mzda je bič na zaměstnavatele i zaměstnance, znevýhodňuje zkrácené úvazky, které by mohly podpořit zaměstnanost :(
Ono je to složitější. Pokud je například odměna za zkrácený úvazek velmi nízká, pro řadu lidí to není žádné řešení a s penězi jednoduše nevyjdou. Jinými slovy nemohou si částečný úvazek dovolit.
minimální mzda je bič na zaměstnavatele i zaměstnance, znevýhodňuje zkrácené úvazky, které by mohly podpořit zaměstnanost :(
Ono je to složitější. Pokud je například odměna za zkrácený úvazek velmi nízká, pro řadu lidí to není žádné řešení a s penězi jednoduše nevyjdou. Jinými slovy nemohou si částečný úvazek dovolit.